Компетенция «Рекрутинг»

Рекрутер – это специалист, занимающийся подбором персонала и оказывающий консалтинговые услуги, выступая посредником между работодателем и потенциальным кандидатом. Рекрутер занимается развитием карьеры сотрудников и повышением их квалификации, участвует в разработке и реализации HR-политики компании в области мотивации персонала и формирования корпоративной культуры.

Правильный подбор кандидатов на должность ведет к повышению корпоративной культуры, росту уровня лояльности сотрудников и снижению текучести кадров, что благотворно влияет на эффективность бизнеса, деловую репутацию компании и конкурентоспособность предприятия на рынке труда.

Участникам  предстоит обеспечить предприятие высококвалифицированными кадрами.

Конкурс состоит из 4 последовательно выполняемых модулей, ограниченных временными рамками:

  • Составление профиля должности;
  • Подбор кандидатов;
  • Проведение собеседований, представление кандидата заказчику;
  • Рекрутинговое прогнозирование.

Участники получают задание в виде видеоролика, устного или письменного обращения заказчика.

array(2) { ["Name"]=> array(10) { ["text"]=> string(33) "ws_Описание компетенции рекрутинг" ["plain"]=> string(33) "ws_Описание компетенции рекрутинг" ["money"]=> NULL ["type"]=> float(100) ["input"]=> float(4) ["date"]=> NULL ["value"]=> NULL ["valueName"]=> string(33) "ws_Opisanie_kompetencii_rekruting" ["imgURL"]=> string(60) "https://st0.vvsu.ru/photos/ws_Opisanie_kompetencii_rekruting" ["Unic"]=> string(36) "9ABBBDC8-835F-432E-BF65-CC73E808E5A0" } ["Content"]=> array(10) { ["text"]=> string(1221) "

 Компетенция «Рекрутинг»

Рекрутер – это специалист, занимающийся подбором персонала и оказывающий консалтинговые услуги, выступая посредником между работодателем и потенциальным кандидатом. Рекрутер занимается развитием карьеры сотрудников и повышением их квалификации, участвует в разработке и реализации HR-политики компании в области мотивации персонала и формирования корпоративной культуры.

Правильный подбор кандидатов на должность ведет к повышению корпоративной культуры, росту уровня лояльности сотрудников и снижению текучести кадров, что благотворно влияет на эффективность бизнеса, деловую репутацию компании и конкурентоспособность предприятия на рынке труда.

Участникам  предстоит обеспечить предприятие высококвалифицированными кадрами.

Конкурс состоит из 4 последовательно выполняемых модулей, ограниченных временными рамками:

  • Составление профиля должности;
  • Подбор кандидатов;
  • Проведение собеседований, представление кандидата заказчику;
  • Рекрутинговое прогнозирование.

Участники получают задание в виде видеоролика, устного или письменного обращения заказчика.

" ["plain"]=> string(1221) "

 Компетенция «Рекрутинг»

Рекрутер – это специалист, занимающийся подбором персонала и оказывающий консалтинговые услуги, выступая посредником между работодателем и потенциальным кандидатом. Рекрутер занимается развитием карьеры сотрудников и повышением их квалификации, участвует в разработке и реализации HR-политики компании в области мотивации персонала и формирования корпоративной культуры.

Правильный подбор кандидатов на должность ведет к повышению корпоративной культуры, росту уровня лояльности сотрудников и снижению текучести кадров, что благотворно влияет на эффективность бизнеса, деловую репутацию компании и конкурентоспособность предприятия на рынке труда.

Участникам  предстоит обеспечить предприятие высококвалифицированными кадрами.

Конкурс состоит из 4 последовательно выполняемых модулей, ограниченных временными рамками:

  • Составление профиля должности;
  • Подбор кандидатов;
  • Проведение собеседований, представление кандидата заказчику;
  • Рекрутинговое прогнозирование.

Участники получают задание в виде видеоролика, устного или письменного обращения заказчика.

" ["money"]=> NULL ["type"]=> float(100) ["input"]=> float(5) ["date"]=> NULL ["value"]=> NULL ["valueName"]=> string(33) "ws_Opisanie_kompetencii_rekruting" ["imgURL"]=> string(60) "https://st1.vvsu.ru/photos/ws_Opisanie_kompetencii_rekruting" ["Unic"]=> string(36) "9ABBBDC8-835F-432E-BF65-CC73E808E5A0" } } Array